É fato que o jovem tenha toda a vida pela frente, entretanto, no que tange a vida profissional, quanto mais sólida for a base construída, maiores serão as chances de sucesso. Alguém que investe no início de carreira terá mais tempo para construí-la. Pesquisas apontam que 70% do crescimento dos salários ocorrem nos primeiros dez anos, então é necessário que o início da carreira seja muito bem construído para que o futuro seja realmente promissor.
Separamos algumas dicas valiosas de como conduzir o início da carreira e trilhar o caminho do sucesso.
#1 Seu tempo não é ilimitado - Raramente encontramos jovens profissionais com o senso de urgência em alcançar o próximo nível. Durante os vinte e poucos anos o jovem tem a sensação de dispor de todo o tempo do mundo para descobrir ou conseguir o que quer. Acredite, quando percebemos o tempo que perdemos invariavelmente é tarde demais. Aproveite ao máximo as oportunidades que você tem hoje, porque vai haver um momento em que você não as terá. Simples assim!
#2 Você é talentoso, mas o talento é superestimado - Parabéns, você pode integrar a geração mais capaz, criativa, experiente e multifuncional. No entanto, matérias-primas não refinadas (não importa o quão valiosas) são simplesmente potencial desperdiçado. Não há prêmio para o talento, apenas para os resultados. Mesmo as pessoas mais dotados de formação e talento trabalharam metódica e dolorosamente para trilhar seu caminho para o sucesso.
#3 Social Media não é uma carreira - Embora seja uma febre atualmente, esse cargo não vai existir em 5 anos. A mídia social é simplesmente uma função do marketing, uma ferramenta de apoio. A mídia social é um meio para obter mais consciência, mais usuários ou mais receita. Não é um fim em si mesmo.
#4 Pegue o telefone - Pare de se esconder atrás de seu computador. O verdadeiro negócio é feito por telefone e pessoalmente. Deve ser o seu primeiro instinto, não o último, falar com uma pessoa real. Pense em quantas oportunidades poderá perder simplesmente por enviar um e-mail ao invés de telefonar e criar um vínculo mais consistente. Não seja um destes profissionais que, caso a internet caia pede para ir pra casa.
#5 Não espere que lhe digam o que fazer - Você não pode ter um senso de direito sem um senso de responsabilidade. Você nunca vai chegar à frente, se espera que alguém lhe diga sempre o que fazer. Alegar que ninguém te pediu para fazer determinada coisa é uma receita garantida para o fracasso. Se é para errar, que seja por excesso e não por falta.
#6 Assuma a responsabilidade por seus erros - O início da carreira é o momento em que estamos mais propensos a errar e isso é normal. Você não precisa ficar na defensiva em relação a seus erros. Pare de tentar justificar suas falhas. Você só vai crescer quando se comprometer a aprender com essas experiências.
#7 Ter um novo trabalho por ano não é uma coisa boa - Não adianta dizer que você é talentoso demais para aquela empresa. Esse tipo de comportamento mostra que você não tem a disciplina para ver a sua própria curva de aprendizado até a sua conclusão. Demora cerca de 2 a 3 anos para dominar qualquer nova habilidade crítica, então se dê este tempo antes de abandonar o navio. Se você pensa que ter um currículo recheado de empresas é supervalorizado, está enganado.
#8 Pessoas importam mais do que benefícios - A moda agora é escolher a empresa que oferece o horário mais flexível, refeições ilimitadas, massagens na empresa, salas de jogos e passeios da equipe quando o que deveria ser valorizado é o caráter de seus fundadores e gestores. Pense na importância de ser orientado por grandes líderes, é isso que vai lhe garantir uma carreira promissora. Faça uma aposta consciente em seus possíveis orientadores e não nas regalias que a empresa oferece.
#9 Esforço é necessário - Você vai ser convidado a fazer coisas que não gosta de fazer. Mantenha seu olho no prêmio. Conecte o que você está fazendo hoje, com o lugar onde você quer estar amanhã. Isso deverá ser todo o incentivo que você precisa.
#10 Fale - A explosão das redes sociais criou uma geração de reclamadores, mas ao invés de tomar atitudes concretas, lançam aos quatro ventos suas queixas. Em seu local de trabalho é um câncer. Se você tiver problemas com a administração, a cultura ou o seu papel e responsabilidades, fale. No entanto, o método correto deve ser utilizado. Não adianta sair falando pelos corredores da empresa, no horário de almoço ou em caixinhas de sugestões anônimas. Alguém que consegue comunicar de modo efetivo o que precisa ser melhorado com certeza terá autonomia para moldar seu futuro profissional.
#11 Tenha pelo menos três mentores profissionais - O caminho mais garantido para o sucesso é a imitar aqueles que já conseguiram o que você está buscando. Você deve sempre ter pelo menos 3 pessoas a quem chama de mentores, que estão onde você quer estar. Sua orientação e conselhos serão o presente mais precioso que você poderá receber.
#12 Leia mais livros e menos tweets - Atualmente vemos uma geração que consome informação em manchetes e posts com 140 caracteres: Amplitude de informação sem profundidade. Habilidades criativas, reflexão e pensamento são liberados quando você é forçado a ler. Todas as chaves para o seu sucesso futuro, estão nas experiências passadas de outros. Certifique-se de ler um livro por mês (ficção ou não-ficção) e sua carreira vai florescer.
#13 Gastar 25% menos do que você ganha - Quando os seus gastos comprometem ou excedem sua renda, você está sabotando a sua capacidade de aumenta-la. Pense a longo prazo, não importa quanto dinheiro você ganhe. Gaste 25% a menos para sustentar a sua vida. É uma fórmula garantida de ser menos estressado e sempre ter a flexibilidade para perseguir seus sonhos.
#14 Sua reputação não tem preço - Com o tempo, sua reputação é a moeda mais valiosa que você tem no mundo dos negócios. É a chave invisível que abre -ou fecha- as portas da oportunidade profissional. Especialmente numa época em que tudo é gravado e acessível, a sua reputação tem que ser guardado como o tesouro mais sagrado. É o único item que, uma vez perdido, você nunca poderá recuperar.
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